Evaluer pour accompagner

Développement des compétences managériales : les outils favoris des responsables formation, coachs et formateurs – guide pratique

test coach formateur

QUELLES SOLUTIONS UTILISER DANS LE CADRE DES ACCOMPAGNEMENTS AUPRES DES MANAGERS ?

Assess Manager vous accompagne dans la digitalisation de la fonction RH, tout en mettant l’humain au cœur du sujet. HR analytics et blended learning sont les leviers des solutions que nous vous proposons.

  • Si vous souhaitez accompagner un manager, vous pourrez utiliser les solutions individuelles.
  • Si vous souhaitez accompagner l’ensemble des managers de l’entreprise, les solutions collectives apportent de vraies réponses pour optimiser votre plan de formation tout provoquant les déclics du changement

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PRESENTATION DES SOLUTIONS SELON LES USAGES

ETAPE 1 : QUESTIONNAIRE, 110 QUESTIONS, 20 MINUTES EN MOYENNE

ETAPE 2 : SOLUTIONS D’EVALUATION INDIVIDUELLE

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ETAPE 3 : SOLUTIONS BIG DATA - HR ANALYTICS

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SYNTHESE LES SOLUTIONS SELON LES USAGES


  • Comment industrialiser un plan de formation personnalisé ?
  • Comment donner envie, y compris aux plus réfractaires ?
  • Comment mesure de façon objective les résultats et progrès ?
  • Comment accompagner les changements culturels ?

C’est l’ambition que nous avons poursuivi, après avoir écouté les besoins des DRH et responsables formations lors de tables rondes et évènements ces dernières années. La digitalisation de la fonction RH est un vrai enjeu que nous accompagnons via les solutions présentées ci-dessus.


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