Les tâches opérationnelles à réaliser en les reliant aux projets de l'entreprise

La vision de l'entreprise à long terme

Dans la gestion d'un projet ou d'une équipe de taille moyenne

Dans la participation à un projet complexe mais bien guidé

Ca va s'arranger

Ca devient difficile

Il y a pire

Régulier

Adapté en fonction de vos besoins

Une absence de vigilance doit être une exception

L'apprentissage passe par l'erreur

"Je comprends bien ce que vous vivez, moi-même…"

"Je vais être franc avec vous:…"

"A votre place, voici ce que je ferai:…"

Vous prenez les choses à bras le corps

Vous sentez la pression augmenter et réfléchissez à une organisation optimale

Assez régulières, vous êtes rarement sans participer

Plutôt peu fréquentes, vous préférez écouter

Vous avez recours à vos principes et valeurs

Vous traitez la difficulté objectivement, sans affectivité

Vous suivez votre intuition, spontanément

Vous prenez plaisir à collaborer

Votre sens critique est souvent mobilisé

Sûr de vos données, vous demandez à votre collègue si ses données sont correctes

Vous vérifiez les données que vous avez rentrées, et la méthode que vous avez utilisée

Souvent de votre emploi et de votre entreprise

Peu de votre emploi et de votre entreprise

Vous réfléchissez à un plan d'action et attendez le retour de votre supérieur

Vous réfléchissez à différentes options possibles avec l'équipe et mettez en place un plan d'action

Spontanément, vous êtes plutôt méfiant et préférez partir

Spontanément, vous lui répondez d'un ton plutôt avenant: vous avez un problème?

Vous considérez le temps comme une ressource à optimiser

Etre interrompu par un collègue ne vous dérange pas

Dans la prise de décisions

Dans l'application de mesures

Vous avez une charge de travail très importante

Votre charge de travail est adaptée à votre temps de travail

Vous acceptez spontanément

Vous souhaitez étudier le projet

"Je n'y suis pour rien"

"Jevous l'avais dit"

"On va trouver une solution"

Un salaire fixe raisonnable et un variable fort

Un salaire fixe élevé et un petit variable

Je ferai mieux la prochaine fois

Un autre projet a été présenté, meilleur que le mien

Vous l'adaptez à vos besoins

Vous la respectez

Perpétuelle. A toute heure de la journée, vos collègues peuvent vous consulter

Quotidienne mais sur certaines plages horaires. Vous faites passer votre travail en priorité

"Petit à petit, l'oiseau fait son nid"

"On reconnait les grands hommes à leurs idées"

Vous dites d'appeler les pompiers et demandez où sont les extincteurs

Vous faites le tour des bureaux en courant et cherchez un extincteur

Vous préférez passer rapidement à autre chose

Vous réfléchissez aux évènements survenus

Intellectuel et évaluateur

Pratique et réalisateur

Vous gardez un fil rouge que vous développez au fur et à mesure. Ainsi, l'ensemble du sujet est abordé

Le sujet initial est nourri par des idées complémentaires et donne lieu à un sujet final parfois différent

De couper la parole

De ne pas vous faire entendre dans une conversation

Complexe mais non risqué

Risqué à potentiel

En situation d'urgence, stressante

En situation calme, où vous pouvez prendre le temps de la réflexion et la vérification

C'est assez difficile

C'est plutôt simple

Limite nécessaire

Fermeture parfois radicale

Vous lui dites qu'il se peut que vous ayez mal compris sa commande, elle manquait peut-être de précision

Vous lui expliquez pourquoi votre production n'était pas en accord avec sa demande

Vous lui faites part courtoisement de vos ressentis quant à la pression émise depuis l'ouverture du dossier

Vous sentez qu'il a autre chose à vous reprocher

Il est toujours après vous

Le lendemain, vous avez déjà oublié

Souvent satisfait

Rarement satisfait

Après avoir pris quelques avis, vous retravaillez le projet

Vous organisez un débat pour pouvoir exposer plus clairement les buts et objectifs de ce projet

Pour avoir une oreille attentive, échanger sur un point de vue

Pour connaître vos idées sur un nouveau travail

Pour organiser et vérifier tous les détails d'un travail

Pour apporter des solutions sur un problème technique pointu

Le potentiel de progression que vous percevez

Les relations interpersonnelles qu'il vous apporte

Vous attendez qu'il vous expose son contenu détaillé

Vous êtes à priori plutôt partant

Vous préférez aller lui en parler rapidement, lorsque les émotions sont encore présentes

Vous préférez laisser vos ressentis sous silence et ne pas envenimer les choses

Du rafting ou un rallye dans le désert

Une partie de golf ou une ballade à cheval dans un paysage magnifique

Il peut vous arriver de ne pas trouver immédiatement

Vous n'avez pas à chercher, vous savez exactement où chaque chose se situe

Il a vraiment envie qu'on déjeune ensemble

Vous oubliez rapidement qu'il vous l'a proposé

Il a quelque chose à me dire

Vous avez tendance à oublier certains détails

Vous transformez quelques parties

Les présentations de sociétés sont toujours trop flatteuses

Pour vos connaissances métier

Pour vos qualités relationnelles ou de coordination

Vous reportez le rendez-vous

Vous maintenez le rendez-vous et rassurez votre responsable sur votre capacité à assumer votre travail

Vous êtes concentré sur son messsage, ses émotions

Vous écoutez et réfléchissez aux arguments que vous allez utiliser

Anticiper les difficultés à venir

Agir en temps et en heure

Vous permet de réajuster vos points de vue

Vous permet de définir les tâches à venir

Une solution méthodique

Une solution contextuelle

Régulières

Peu régulières mais pertinentes

Encourager, motiver

Avoir une liberté d'adaptation

Répondre aux attentes de vos supérieurs

De façon détaillée pour ne pas omettre d'information importante

De façon synthétique pour laisser la personne poser les questions qui l'intéresse

Il faut s'y mettre

Réfléchir avant d'agir

Un jeu, un défi, des perspectives de salaire intéressantes

Une sécurité de l'emploi, un investissement dans la durée

Vous lui expliquez alors le message que vous souhaitiez passer

Vous prenez note de ses remarques

Vous lui faites part de vos pratiques et du gain de temps qu'elles vous apportent

Vous le laissez agir comme il le souhaite, c'est la méthode qui lui semble la plus efficace

Vous prenez votre téléphone et appelez la police

Vous lui faites remarquer qu'il s'énerve et que ses mots dépassent peut-être sa pensée

Vous utilisez le même langage que lui, vous vous mettez à son niveau

Vous choisissez celui qui à court terme vous intéresse assurément

Vous choisissez celui qui vous assure une progression de carrière

Souvent au travail. Le lundi, tous les problèmes du vendredi ont trouvé une solution

Rarement au travail. Prendre du recul est le meilleur moyen pour avoir les idées claires

Certes ils sont moyens, mais il est inutile de faire paniquer l'équipe

C'est très dommageable, il faut réagir très vite

C'est en période de crise que naissent les meilleures idées

Vous adaptez cette procédure à vos besoins

Vous la respectez

En anticipation

A l'approche du terme

Faciles à prendre

Prises après avoir eu l’opinion de votre entourage professionnel

Vous allez le voir et lui dites ses 4 vérités pour qu'il soit plus respectueux

Vous allez le voir et lui expliquez qu'il vaut mieux discuter plutôt que d'en arriver là. Puis vous l'écoutez

Vous abordez avec lui les éléments problématiques de votre relation commune

A aider vos collègues à effectuer leurs tâches de travail lorsque cela devient complexe pour eux

A effectuer votre travail personnel

D'une réflexion personnelle

D'une réflexion collective

Par les titres puis par le contenu, si le sujet de l'article vous intéresse

Par la lecture des articles, chacun ayant potentiellement un intérêt

La compréhension des effets directs d'une décision gouvernementale

La compréhension des effets induits d'une décision gouvernementale

Entamer plusieurs tâches à la fois, vous ne vous ennuyez pas et restez plus concentré tout au long de la journée

Prendre le temps d'exécuter chaque tâche l'une après l'autre, de façon à respecter les délais et rester concentré

Un lieu de développement de l’identité

Un lieu d’apprentissage

Motivation

Conséquence

Une adaptation

Une nouvelle organisation

Vous êtes discret

Vous exprimez facilement ce que vous ressentez

Vous demandez à un autre collègue

Vous l'interrogez sur la raison de son refus

Vous êtes resté fidèle à vos valeurs et principes, donc votre déception est moindre

Vous savez ce qui vous a mené à l'échec

Il vous faut d'abord faire face à votre déception pour repartir ensuite du bon pied

Ce qui ne tue pas rend plus fort

Un homme averti en vaut deux

Définir les méthodes de travail

Déterminer les objectifs du projet

Vous improvisez un discours

Vous organisez le cadeau de départ

Vous aimez y participer et cherchez à gagner

Vous aimez être dans l’assemblée pour partager un moment convivial et avoir le choix d’y participer ou non

Vous êtes ponctuel et aimez que les autres le soient aussi

Vous considérez pouvoir arriver en retard en cas d'imprévu, vous avisez votre interlocuteur

Vous les placez en assurance vie avec un taux garanti

Votre banquier vous a parlé d'une action qui va rapporter gros, vous faites une opération à court terme

Moi c'est pareil, on a beaucoup de travail. Plus ça va, plus on nous en donne

Tu pourrais peut-être t'organiser autrement

As-tu remarqué que tu fais cette remarque régulièrement ?

Vous vous exprimez clairement

Vous pourriez perdre vos mots dans les 5 premières minutes

N'est pas un réflexe. C'est toujours difficile à faire

Est presque un réflexe. Vous vous plongez facilement dans les émotions de votre interlocuteur

Vous allez le voir et lui faites remarquer l'erreur

Vous modifiez son erreur

La compétition

La progression

Vous vous questionnez sur ce qu'il a à vous reprocher et regagnez son bureau rapidement

Vous finissez la tâche que vous étiez en train de faire, et le rejoignez comme demandé

Plutôt seul

Plutôt en équipe

Détendre l’atmosphère lorsque des tensions apparaissent

Partager les émotions que ressent votre interlocuteur

Vous anticipez les points indirects qui pourraient être associées au sujet principal

Vous planifiez le déroulement de ce que vous souhaitez présenter

Vous permet de vous adapter

Vous motive

Votre statut, votre position dans l'entreprise

Les compétences développées

Il vous reste encore quelques jours. En vous organisant bien, vous devriez avoir fini à temps

Vous resterez plus tard au bureau pour être certain d'en venir à bout avant échéance

C'est très ennuyeux, il peut mettre du temps avant de rebondir

C'est surement une opportunité pour lui, même s'il n'en est pas encore conscient

Il se peut qu'il ne soit pas affecté, ce n'est peut-être pas si grave

Parfois troublé par vos ressentis ou émotions

Concentré sur la clarté de vos propos