A qui s’adresse le test Assess Manager

Assess Manager est un test professionnel dédié aux entreprises et leurs partenaires privilégiés : Dirigeants, DRH. Les partenaires sont les professionnels de l'accompagnement : cabinets de recrutement, coachs, centres de formation en management, assessment centers.

leadership professionnel

Cabinets de recrutement

Assess Manager vous permet de mieux cerner le profil de vos candidats pour un recrutement optimisé. Vous pourrez ainsi avoir un rapport de personnalité détaillé, et surtout valider le potentiel managérial d’un candidat. Ce test professionnel s’adresse donc avant tout aux cabinets de recrutement positionnés sur des postes d’encadrement. Découvrez vos utilisations potentielles du test et les avantages liés à votre espace dédié sur Assess Manager : plus d'information Cabinets de Recrutement


DRH

Directeurs et Responsables Ressources Humaines, le test de management Assess Manager vous permet d’analyser les capacités de leadership professionnel et les styles de management de vos collaborateurs et futurs collaborateurs: vous pouvez à ce titre l’utiliser pour vos recrutements, vos évaluations internes et vos plans de formation. Dans le cadre des plans de formation, faites passer le test professionnel 2 fois à vos managers : en amont d’un programme de formation, puis à la fin du programme, pour valider les progrès réels de vos cadres managers et responsables d’équipe.

Dirigeants d’entreprise

Vous avez besoin d’un test professionnel pour recruter un futur manager et évaluer au mieux les compétences de candidats à un poste dans votre entreprise ? Un test de management peut également vous aider à valider les points forts et axes de progrès des membres de votre équipe.

Coachs

Assess Manager vous accompagne dans l’évaluation et l’analyse de profil des managers que vous coachez. Certains coachs apprécieront notamment dans ce test professionnel les indicateurs d’analyse transactionnelle, d’autres les indicateurs associés aux métaprogrammes en PNL notamment. Adapté aux différentes obédiences des coachs du marché, ce test professionnel a pour vocation de s’adapter également aux préférences ou compétences de leurs utilisateurs.

Formateurs

Formateurs, le test professionnel Assess Manager vous permet d’évaluer les besoins en formation et d’analyser les ressources de leadership des managers que vous suivez. Vous pouvez donc l’utiliser dans une phase de diagnostic des besoins pour identifier les priorités de formation d’un manager ou d’une équipe de managers. Certains OPCAs apprécieront l’usage d’un référentiel de compétences pour fiabiliser l’évaluation des compétences et progrès réalisés suite à un programme d’accompagnement dans le cadre d’une démarche qualité. De même, les clients (entreprises et stagiaires managers) seront particulièrement sensibles à l’approche professionnelle et neutre de validation des compétences par le biais d’un test professionnel.



Candidats

Que vous prépariez un entretien d’embauche ou que vous souhaitiez identifier vos points forts et axes de progrès, le test professionnel Assess Manager vous permet de mieux cerner votre profil managerial et de maximiser vos chances de recrutement en tant que candidat. Vous pourrez prendre en main le développement de vos compétences en ciblant les formations dont vous avez besoin pour gérer votre évolution de carrière. Vos heures de CPF* seront ainsi utilisées de façon optimisée.

Managers en poste

Vous êtes manager dans une entreprise et souhaitez évoluer : évaluez vos besoins en formation pour amorcer un plan de progression dans votre management au quotidien. Utilisez Assess Manager pour répondre à l’un de ces objectifs et progresser dans votre carrière, tout en analysant votre leadership professionnel. Votre leadership, vos modes de fonctionnement sont très détaillés et vous permettent d’identifier des leviers de progression que vous pourrez conduire en autonomie ou par le biais d’un accompagnement à votre convenance : coaching, formation grâce notamment à votre CPF*.


*compte personnel de formation