Le leadership ne se résume pas à un seul style.
Il se décline, s’incarne, se ressent — parfois même sans paroles.
Voici 5 figures françaises qui illustrent, chacune à leur manière, une posture très différente du Leadership
Quel Leadership vous inspire ?
💎 Bernard Arnault – Leadership de la froideur stratégique
Le contrôle, la distance, la rigueur absolue.
Un style qui rassure par sa maîtrise, mais questionne sur l’engagement émotionnel.
🎭 Laurent Ruquier – Leadership par l’humour
Détendre, connecter, faire passer un message autrement.
Un style où la légèreté devient levier de cohésion.
🔥 Najat Vallaud-Belkacem – Leadership de l’expressivité engagée
Une parole claire, une conviction forte, une énergie communicative.
L’incarnation du message par la voix et la présence.
💫 Isabelle Kocher – Leadership de l’empathie en action
L’écoute, la responsabilité, la transformation durable.
Un leadership où la performance se conjugue avec le sens.
🧠 Xavier Niel – Leadership de la perspicacité visionnaire
Anticiper, innover, oser.
Un regard qui voit loin, une capacité à bousculer les modèles établis.
Les leaders dans votre entreprise
Ces postures sont autant de portes d’entrée pour penser le management autrement.
- Quelles sont celles qui nous ressemblent ?
- Lesquelles vous inspirent ?
- Et surtout, lesquelles manquent dans nos équipes ?
Explorer ces différences, c’est tout l’enjeu de l’évaluation managériale : comprendre comment un leader agit, influence, motive.
Comprendre aussi comment nous avons composé un CODIR pour insuffler une culture d’entreprise et inspirer les équipes.
Avec Assess Manager, le test de management MANAG-ER et le rapport collectif TEAM-BUILDER vous permettent d’analyser vos modèles managériaux dans votre entreprise, pour les ajuster à vos objectifs.
Avez-vous les figures inspirantes dont vous avez besoin ?
Un bon leadership ne s’impose pas. Il se reconnaît, se cultive et s’ajuste.
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