Découvrez tous les avis clients, Entreprises et Candidats, sur Assess Manager.
Chez Assess Manager, nous avons recueilli des centaines d’avis candidats après leur passage du questionnaire FARO. Leur feedback est unanime : au-delà d’un simple test, ils vivent une expérience personnelle forte qui valorise leur singularité.
👉 « Je me suis sentie réellement comprise dans ma façon de fonctionner. Ce n’était pas une évaluation froide, mais une vraie mise en perspective de mon profil. »
👉 « Le niveau de précision du feedback m’a bluffé. On m’a donné des clés que je n’avais jamais eues auparavant. »
👉 « Pour une fois, j’ai eu envie de partager mes résultats avec mes proches et mes collègues ! »
Ces témoignages illustrent trois dimensions clés d’une expérience candidat unique :
- Pertinence : une analyse fine de la personnalité et des compétences managériales, qui suscite un haut niveau d’adhésion ;
- Transparence : un feedback structuré, clair et valorisant, reçu directement par le candidat ;
- Différenciation : un process qui laisse une empreinte durable.
Côté entreprises, les retours sont en miroir des vécus candidats. voici quelques feedbacks illustratifs parmi les plus récents :
Solution Assess Manager fiable
Solution Assess Manager fiable, avec des retours de justesse pendant les debriefs des managers ayant passé le test. Un vrai levier de détection de potentiel, de recrutement, ou de développement des compétences managériales. Avec un service au top, on est en confiance. (témoignage 2025)
Guillaume DAVID, CARSAT RA – Coordonnateur QVCT. Coach professionnel passionné par la neurodiversité, superviseur de coachs.
Justesse et pertinence
En tant que consultante et coach en entreprise depuis 12 ans, j’ai eu l’occasion d’utiliser un grand nombre d’outils d’évaluation,
Mais le test Assess Manager se démarque véritablement par sa justesse et sa pertinence. Grâce à ses résultats fiables et précis, je peux aider mes clients a comprendre leurs forces et leurs axes d’amélioration. Je recommande vivement l’utilisation de AssessManager a mes client et confrères. (témoignage 2025)
Sophie BREZZO PHILIPPS, BG Conseil RH et Communication – Directrice Générale
Puissance et innovation
Depuis 7 ans j’utilise les services d’Assess Management . Les résultats n’ont cessé de m’impressionner par leur précision et leur efficacité.
Ce qui me frappe le plus, c’est la réaction des managers lors du débriefing. Plus de 90% d’entre eux sont stupéfaits par la justesse des résultats, qui correspondent parfaitement à leur profil professionnel. Cette précision témoigne de la puissance et de l’innovation de cet outil.
Un autre atout majeur est son aspect pratique. Facile à s’approprier, il est conçu pour une utilisation régulière et s’accompagne d’une documentation complète. Cette approche « pratico-pratique » en fait un allié précieux pour tous les professionnels RH et managers.
Je tiens également à souligner l’excellent accompagnement proposé par Virginie LOISEL. Ses formations mensuelles, basées sur des profils réels, offrent une valeur ajoutée considérable et permettent une mise en application concrète.
Pour conclure, je recommande vivement ASSESS Managment à tous ceux qui cherchent à optimiser la gestion des talents et le développement des compétences managériales dans leur organisation. » (témoignage 2025)
Bruno FERE, ALLIANZ IARD SAAF – Formateur Coach Professionnel, Certifié International Coach Federation
Test de personnalité et de management très pertinents
J’utilise les tests Assess Manager depuis quelques années et j’en suis très satisfait. Dans le cadre de mes accompagnements en évolution professionnelle, les rapports sont généralement très justes et en phase avec la personnalité de mes bénéficiaires. Le fait de pouvoir bénéficier d’un temps de formation gratuit pour analyser ces rapports est un gros plus.
Yann LOUVET, YALO CONSEIL
Avis sur le test de management d’Assess Manager
Aucun titre
Questionnaire clair
Clair
Intéressant
Questionnaire intéressant et approfondi, agréable à répondre.
Test fluide aux énoncés clairs
Test fluide qui se déroule sans que l’on se rende compte du temps.
Les questions sont claires.
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APPRENDRE A SE CONNAITRE
CE TEST EST UN BON INDICATEUR POUR CERNER NOTRE PROFIL DE MANAGER. CONNAITRE SES FORCES ET FAIBLESSES EST LE MEILLEUR MOYEN DE PROGRESSER
Aucun titre
Bien
Bien
Formulaire très clair
Questionnaire fluide et synthétique qui cible parfaitement la personnalité et les compétences requises pour le poste visé.
Merci
test manager
le test est bien structuré ; il peut être compliqué parfois de transposer des éléments d’expérience aux énoncés des items
AVIS
fait beaucoup réfléchir mais il faudrait insister sur la consigne à transmettre à ceux qui passent le test. C’est-à-dire insister sur le fait que la réponse doit être « spontanée », celle qui nous vient à l’esprit en premier et celle qui raisonne le plus en nous. Et peut-être dire que passé plus de 1minute 30 secondes sur une même question n’est pas bon car ça voudrait dire que la personne est en train d’analyser la question et donc ça peut biaiser les réponses si elle passe trop de temps sur une question
Bien
J’ai trouvé ce questionnaire intéressant car il permet de mieux comprendre mes préférences.
Aucun titre
questionnaire claire et pertinente
j’ai trouvé la présentation du questionnaire été claire et structurée. Les questionnaires étaient pertinentes et m’ont permis de réfléchir à mes compétences, mes méthodes de travail et mon comportement dans un environnement professionnel.
Questionnaire clair
Les questions et possibilités de réponses sont claires.
Flou
Parfois difficile de se projeter dans les questions quand elles sont très éloignée du quotidien vécu.
un peu court
effectivement il faut parfois prendre la réponse la moins éloigné de ce que l on ressent ou est
il faudrait que ce test soit plus long afin d’être plus dans la spontanéité tout en restant dans le timing
Traduction peu fidèle
La traduction a l’espagnol a beaucoup d’expressions étranges. Je crois que vous devriez la reviser dans un contexte global (pas phrase per phrase).
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Très bien
Très bon questionnaire.
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test qui s’est deroule correctement
Connaissance de soi
Parfois ambigu, ce questionnaire permet de mieux se connaître.
Questionnaire très interessant porté sur notre capacité de discernement
Questionnaire très instructif et ludique.
Cependant quelques question nous amènent à des choix par dépis.
Aucun titre
struturée
une progression dans l’évaluation qui reprend différents thèmes: quel type de management,les qualités dominantes,les freins,les axes de développement, les axes de progrès.
Méthode sans nuance
Il serait judicieux d’avoir recours à des curseurs entre deux valeurs ou approches ou des %.
En tant que personne centrée sur l’équilibre, de nombreux choix ont été effectués en fonctions de réponses antérieures pour contrebalancer des réponses caricaturales précédentes…
Interessant
Bonjour,
Ce test était intéressant, mais j’ai constaté des lenteurs.
Il s’agit peut-être de ma connexion.
Merci
Cordialement
Test
Facile
PAS TOUJOURS ADAPTE
j’ai trouvé que ce test n’était pas vraiment adapté au secteur du medico-social qui n’est pas un lieu de compétition comme cela pourrait l’être dans une entreprise commerciale. Le travail en équipe est même l’une des vertues du secteur, donc la compétition interpersonnelle n’est pas vraiment de rigueur
Questionnaire Fluide
RAS sur le questionnaire en tant que tel.
A voir selon la restitution s’y je m’y retrouve ou si celle-ci m’étonne
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too long and "forced"
the questionnaire is too long and forced me in unrealistic extreme binary decisions
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Pas très compréhensible
Questionnaire pas très compréhensible. J’ai parfois répondue sans comprendre. Mais espère mieux échanger avec le cadre de vive voix.
Pertinent
Le test s’est bien passé mais certaines questions ne sont pas adaptées à ma position .
Très peu approprié
J’ai postulé à un poste de Psychologue, les questions était très peu pertinente et peu en adéquation avec le poste.
responsabilité
voir comment se comporter vis à vis des autres et comment apporter une solution à chaque situation.
intéressant
les nombreuses questions étaient intéressantes et demandaient parfois une réflexion suite aux solutions proposées.
un test aux multiples facettes
C’est un test qui interroge très profondément sur soi et sa manière d’être ou ne pas être, compte tenu des questions et des multiples réponses qui peuvent convenir ou compléter notre position, mais il faut faire un choix. C’est fait. Merci
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Athos
Clair et concis
Test ATHOS
Questionnaire conforme aux attentes et informations données.
QUESTIONNAIRE INTERESSANT ET REALISTE
questions adaptées au contexte professionnel
certains choix sont difficiles car très extrêmes mais c’est le cas et le but dans les questionnaires
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COMMENTAIRE
type de test ayant déjà été réalisé il y a longtemps et je n’occupais pas cette fonction.
Il sera intéressant d’analyser les résultats et l’impact ma fonction sur les réponses
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Trés intuitif
Questions courtes et directes ne nécessitant pas trop de réflexion.
Aucun titre
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intriguant
test plutôt bien fait dans l’ensemble, qui nous plonge dans plusieurs positions et situations de choix de réponse: réponses rapides et intuitives, situations de dilemme, et parfois à des situations frustrantes de choix à effectuer malgré la non adhésion à toutes les réponses proposées 😉
Test rapide nécessitant bcp de concentration
Bonjour, le teste est très intéressant.
Ayant été interrompue durant le processus (10 min) je ne sais pas quelques seront les conséquences.
Bénéfique pour mieux se comprendre
C’est toujours intéressant de passer ses tests pour avoir des éléments de compréhension sur sa manière d’être, de fonctionner, de manager
LONG
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écrit par Assess Manager