Ce que vous pensez de nous

Avis assess manager

Découvrez tous les avis clients sur Assess Manager. Notre engagement envers nos clients s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de nos services. Vos retours sont essentiels pour nous aider à offrir des solutions toujours plus adaptées à vos besoins

4,4
4,4 étoiles sur 5 (selon 424 avis)
Excellent55%
Très bon35%
Moyen7%
Passable1%
Décevant2%

Avis sur le test de management d’Assess Manager

relation dans le travail /efficacité /efficience

23 juillet 2024

Je trouve que le questionnaire reflète bien le monde du travail et les relations humaines dans le management

lewandowski

Réponse de Assess Manager

Bonjour et merci de votre commentaire. C’est un feedback qui nous est souvent fait aussi de façon orale et nous apprécions que vous le notiez. Bonne continuation.

Manque de personalité

22 juillet 2024

Il serait intéressant de pouvoir émettre un score d’appréciation personnel de nos réponses, pour dire que l’on a choisit celle ci : en total accord, pourquoi pas, ou faute de mieux selon nous.

DEPARDIEU

Peu adapté au secteur public

19 juillet 2024

Test sans doute approprié au secteur privé concurrentiel, mais il est assez caricatural de n’y rencontrer que des situations de stress, tensions, échec, pression, reconnaissance, compétition, salaire, projets, etc.

Il serait urgent de s’adapter au secteur public, qui a lui aussi bien besoin d’approches du management, mais en mesurant certaines différences fondamentales (sans quoi il n’y aurait pas de secteur public)

JD Bontemps

Réponse de Assess Manager

Merci de votre feedback JD. L’impression de vécu et la réalité sont parfois différents. Il se peut que certaines questions vous aient perturbées. Nous vous invitons à repasser le questionnaire et compter le nombre de questions en phase avec votre description. Vous verrez que les situations agréables et neutres sont largement au rendez-vous : organisation de pot de départ d’un collègue, aide d’un collègue dans son travail, mode d’appréhension de la lecture d’un document, préférences de fonctionnemennt, etc.

Peu adapté à la fonction publique

18 juillet 2024

Tout est dans le titre, avec la notion de mission de service public, de mission régalienne, de vision de long-terme… tout est une question de stress, d’urgence, d’erreur, de performance, c’est assez caricatural et sans doute plus approprié à l’entreprise privée.

Anonyme

Réponse de Assess Manager

Le secteur public utilise nos solutions qui sont d’ailleurs référencées par l’UGAP, la centrale d’achats du secteur public. Nos clients sont notamment : certains ministères, des mairies, régions, hôpitaux, le CNRS, certaines URSSAF, etc. Les associations également utilisent ce test. Les cabinets de recrutements ayant des clients du secteur public le proposent également auprès de leurs candidats depuis des années.

En revanche, votre remarque permet de souligner une précision intéressante : on observe des résultats distincts entre secteur privé et secteur public. A titre d’exemple, l’indicateur du courage managérial ou encore de l’efficience au travail peuvent présenter des nuances entre secteurs.

Nous avons pour projet de proposer une comparaison entre vos résultats et ceux de votre secteur, en plus du niveau managérial sélectionné dans les rapports management afin que les comparaisons puissent être encore plus fines que celle proposées aujourd’hui. Merci de votre commentaire, nous le prenons en compte pour que votre expérience soit toujours plus riche.

Excellent mixage entre vie pro et perso

17 juillet 2024

Ce questionnaire est intéressant car il mélange les aspects pro et perso face à différentes situations, cela prend en compte les habitudes et le comportement au travail et dans le privé.

REYNOUARD

Aucun titre

16 juillet 2024

Anonyme

Pertinent

13 juillet 2024

Questions intéressantes et bien diversifiées

Benjamin

Aucun titre

12 juillet 2024

le support technique fonctionne très bien, mais l’utilisation d’un touch pad n,est pas idéale. Certaines questions pourraient mériter un champ plus large dans la typologie de réponses mais j’imagine que l’outil est parfois volontairement plus fermé

Chazot

Aucun titre

11 juillet 2024

Anonyme

Aucun titre

10 juillet 2024

LEONARDO BRUNO BOLLINO

Aucun titre

9 juillet 2024

Anonyme

Aucun titre

8 juillet 2024

Anonyme

Aucun titre

8 juillet 2024

Anonyme

Aucun titre

8 juillet 2024

Anonyme

Aucun titre

5 juillet 2024

Anonyme

Très claire

5 juillet 2024

La présentation ne m’a posé aucun problème, les premières slides permettent de comprendre comment répondre, c’est parfait.

Véronique JARLOT

Difficile de trouver la réponse qui me correspond

5 juillet 2024

Bonjour,

Les phrases proposées me correspondaient très peu, ce fut plutôt le choix de la moins mauvaise réponse.

Je travaille dans le médico-social, avec une forte empathie avec les professionnels comme les personnes que j’accompagne, votre test ne me parait pas en adéquation avec ma façon d’être manager.

Véronique JARLOT

Réponse de Assess Manager

Bonjour Véronique et merci de votre feedback. Les personnes travaillant dans le secteur médico-social ressortent effectivement avec des résultats parfois plus marqués notamment sur les indicateurs de l’empathie et du management participatif que la moyenne des répondants tous secteurs confondus. N’ayez pas d’inquiétude, des questions permettent de le détecter.

A titre d’exmple, on pourrait imaginer que vous répondiez l’option A face à cette question :

Lorsque votre interlocuteur s’adresse à vous :

A. Vous êtes concentré sur son message, ses émotions

B. Vous écoutez et réfléchissez aux arguments que vous allez utiliser

Aucun titre

4 juillet 2024

Anonyme

Avis

4 juillet 2024

Le questionnaire est pertinent et plutôt intéressent dans son contenu.C’est ce que l’on ressent dans des situations de travail.

Fournier

COMPORTEMENTS PROFESSIONELS

4 juillet 2024

Test trés intéressant

HADDOU HADJ

Test rapide et clair

2 juillet 2024

Explications claires

Questions courtes et réponses également

Questions intéressantes même si j’ai du mal à apprécier ces tests qui donnent un morceau visible de l’iceberg de la personnalité d’un individu

Amandine

Aucun titre

1 juillet 2024

C’est un questionnaire complet et très varié.

ce questionnaire fait aussi réfléchir sur les relations avec nos collègues.

Anthony Bénureau

Réponse de Assess Manager

Merci Anthony de votre feedback. En effet, le passage du questionnaire est en soi un moment privilégié déjà apprenant et se veut comme tel, même si la spontanéité de vos réponses est requise dans cet exercice pour que le rendu soit le plus fiable et fidèle possible.

Intéressant

1 juillet 2024

Quelques questions demandent une remise en question de soi même, ce qui peut parfois prendre un peu plus de temps que prévu ^^. Comme c’est mon premier test je n’ai pas réellement d’avis à donner. Cdlt

Wiart

Aucun titre

1 juillet 2024

HM

PERCUTANT

28 juin 2024

Test intéressant qui couvre une multitude de cas. A faire !!

Mazurier

Aucun titre

27 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

27 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

27 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

26 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

26 juin 2024

Simon

QUESTIONNAIRE COMPLET INTERESSANT

26 juin 2024

LAILLE

Rapide et synthétique

26 juin 2024

Un test qui mobilise peu de temps

blondelot

Aucun titre

25 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

25 juin 2024

Nadine

Efficacité

24 juin 2024

Un peu rapide, mais j’ai beaucoup apprécié

NADIN

Réponse de Assess Manager

Bonjour et merci de votre feedback. Le questionnaire compte un total de 110 questions et situations. La moyenne du temps de réponse des répondants est de 23 minutes.

bien

24 juin 2024

valérie MORETTI

bien

24 juin 2024

test intéressant avec parfois des situations et des propositions peut être trop nuancés qui ne facilite pas notre positionnement.

valérie MORETTI

Original, informel mais révélateur, a relativiser cependant il me semble.

21 juin 2024

Je pense que chacune des questions induit en conséquence un trait de caractère en fil rouge, cependant, chaque situation concrète étant différente, il est possible que nous agissions ou réfléchissions différemment que notre « schéma fonctionnel » habituel. Je pense qu’il faut donc s’appuyer sur ces réponses pour obtenir une vision globale d’un caractère, d’une personnalité, mais qu’elles ne seront pour autant pas pertinentes en fonction d’un contexte, d’interlocuteur(trices), d’un moment de vie (…) différents d’un « quotidien habituel ». Je pense qu’il est en conséquence nécessaire de relativiser et temporiser les résultats, sur la base d’un schéma sortant de l’ordinaire !

Desjardins

Réponse de Assess Manager

Bonjour et merci de votre remarque très pertinente qui nous permet d’apporter quelques précisions : le questionnaire propose des situations contextuelles, et des préférences de fonctionnement inhérentes à votre tempérament plutôt inné. Cela permet d’identifier votre fonctionnement spontané, l’influence du contexte sur votre personnalité, et aussi votre degré d’adaptabilité face aux aléas rencontrés. Une seule question ne peut en aucun cas apporter un résultat probant à elle seule, les données doivent être consolidées et vérifiées par le croisement de questions pour établir un résultat d’indicateur fiable.

large et cohérent

20 juin 2024

Ce test m’a semblé couvrir beaucoup de cas et me semble être cohérent

GARIN

Semble pertinant

20 juin 2024

Ce test m’a semblé large et pertinant

GARIN Johann

Réponse de Assess Manager

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre retour positif sur le questionnaire. Nous sommes ravis d’apprendre que vous avez trouvé le test à la fois large et pertinent. Notre objectif est de fournir un outil complet qui couvre divers aspects du management et de la personnalité, afin de fournir une évaluation enrichissante et utile.

Votre satisfaction nous encourage à continuer à améliorer et affiner notre approche.

Merci encore pour votre retour.

Cordialement,

l’équipe Assess Manager

Aucun titre

18 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

14 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

14 juin 2024

Anonyme

mitigé

14 juin 2024

Je trouve les questions parfois inadaptées à ma personnalité

VALLET

Aucun titre

13 juin 2024

Anonyme

Test management

13 juin 2024

Les questions sont claires. La redondance des question met en évidence notre capacité à être constant dans les réponses, ce qui n’est pas toujours le cas…

LADOUCE

Bien

11 juin 2024

bon test

Laure

présentation conventionnelle mais agréable

11 juin 2024

FBC

Aucun titre

10 juin 2024

del

Consignes claires

10 juin 2024

Les consignes données en amont du test sont claires. Les questions sont lisibles. L’auto-validation des réponses est confortable.

LEYRE Marie

Intéressant

5 juin 2024

Intéressant mais l’accès au bilan gagnerait à être simplifié ou accessible directement par la suite

Petit bonheur

Réponse de Assess Manager

Bonjour et merci de votre feedback. Votre expérience et vos retours nous permettent d’adapter et d’améliorer la qualité de nos services au quotidien. La présentation des résultats est modifiée dans la nouvelle version qui est lancée durant le 4ème trimestre 2024.

Aucun titre

5 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

5 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

4 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

3 juin 2024

Anonyme

Aucun titre

3 juin 2024

Rien à redire, très clair et simplement présenté.

Dos Santos

Pertinence et Diversité des Questions

31 mai 2024

Bonjour,

Je souhaite partager mes impressions sur le questionnaire que j’ai récemment rempli. Dans l’ensemble, j’ai trouvé que les questions ne s’appliquaient pas vraiment à ma situation personnelle. Cela a rendu l’expérience un peu moins pertinente pour moi. J’ai également remarqué que certaines questions revenaient de manière répétitive.

LEBLATIER MICKAEL

Oui mais ...

30 mai 2024

Un questionnaire fluide, cependant certaines réponses peuvent s’enchainer dans un raisonnement et ne sont pas forcément opposées. N’en choisir qu’une ne permet pas de développer notre réelle état d’esprit.

NZALAKANDA Tyriel

Réponse de Assess Manager

Bonjour Tyriel,

Nous espérons que vous avez bien noté que certaines questions peuvent accueillir plusieurs réponses.

Par ailleurs, lorsque vous ne répondez qu’à une réponse, vous devez valider le passage à la prochaine question, là où les questions ne proposant qu’un seul choix passent de façon automatisée à la prochaine question. Près de 30% du questionnaire permet ces choix multiples

Test CD46

30 mai 2024

Très élaboré et instructif à titre personnel également

Pouradier Joel

Très clair

30 mai 2024

Les propositions ne correspondent pas toujours exactement à ce que je souhaitais répondre, mais pour avoir déjà réalisé ce type de test à plusieurs reprises, les résultats sont souvent très proches de la réalité: Hâte de découvrir les résultats et de pouvoir échanger.

Sophie MICHEL

Votre satisfaction, notre priorité !

Chez Assess Manager, nous publions chaque avis, même négatif, tant qu’il respecte des règles évidentes de publication (pas de propos incitant à la haine, publicitaires, illégitimes, etc.). Les avis ayant une note inférieure à 3/5 sont également analysés par nos équipes.

Nous nous engageons ainsi aux côtés de nos clients dans une démarche d’amélioration continue de nos services. Votre satisfaction est notre objectif numéro un !

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écrit par Assess Manager