Management
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Concepts clés
Apprendre à communiquer sur le changement
Diversity hands with numberic sign Au sein d’un environnement en perpétuelle mutation, les entreprises qui souhaitent s’adapter aux nouvelles tendances…
Consensus et prise de décision
Qui dit prise de décision, dit « acte majeur de management ». Pourtant la prise de décision n’en demeure pas moins un…
La compétence ou l’émergence d’un nouveau modèle organisationnel
Depuis la fin des années 1980, la notion de compétence occupe une place grandissante dans la gestion des ressources humaines…
Interview de Virginie Loisel sur Radio Gresivaudan
La prise de décision en situation d’incertitude et de complexité – pièges et potentiels sous-estimés: Quelles sont les influences émotionnelles, quand…
Le manager coach
En effet, dans un environnement en perpétuelle mutation, les managers doivent faire face à de nouvelles responsabilités et trouver des…
« Le changement c’est maintenant ! » Non, dans le monde de l’entreprise, le changement, c’est permanent
Nous avons tous en tête la fameuse expression « le changement, c’est maintenant ! » Dans l’entreprise, ce n’est pas…
Déléguer dans le management
Le manager opérationnel est souvent confronté à ce proverbe africain : Faire soi-même pour gagner du temps, Ou investir du…
Feed-back is a present ! Ce feed-back vous semble-t-il adapté ?
Le ton est donné, commençons par une note de sémantique, les mots ont un pouvoir et un sens au-delà de…
Manager avec les émotions versus manager émotif
L’agilité émotionnelle, définie par deux psychologues et universitaires américains, Peter Salovey et John Mayer, est l’habileté à percevoir ses propres…
Conseil de lecture : De la stratégie à l’action
La première édition de ce livre s’intitulait « Mais qu’est-ce qu’ils attendent tous pour déployer ma stratégie ? ». Traitant…