Recrutement cadres – Les outils des cabinets de recrutement, dirigeants et DRH

Assess Manager est un outil en ligne permettant d’évaluer les compétences managériales de vos candidats en 20 minutes. Vous obtenez également un profil de personnalité détaillé pour compléter votre évaluation.

Un seul questionnaire, plusieurs produits selon vos besoins

Recrutement cadres, recrutement middle-top managers, assessment : Asess Manager est un outil d'aide à la décision pour les recruteurs professionnels et moins avertis. 4 produits servent différents besoins, avec un questionnaire unique.

test de recrutement pour les cadres

Découvrir les solutions Assess Manager - test de recrutement cadres Personnalité et Compétences managériales :

Pourquoi utiliser Assess Manager pour le recrutement de cadres ?

    Un outil hautement professionnel et simple d'utilisation:
  • FREE-DOM est accessible à tous les néophytes : rapport de personnalité simple, avec une simple lecture de texte.
  • MANAG-ER est le premier rapport de test professionnel qui fait un mapping des coompétences managériales approfondies d'un candidat: une vraie valeur ajoutée pour valider l'adéquation profil / poste.
  • EASY-ER est un document de synthèse, qui appréhende le manager dans toutes ses dimensions : évaluation de son sens politique, efficacité dans le travail, capacité à représenter l'image de l'entreprise, prédisposition pour le management et tendance d'épanouissement (manager de manager / manager opérationnel)
  • ZOOM-ER est un rapport de personnalité approfondi dédié aux professionnels aguéris ou formés. Pour les néophytes, il pourra recevoir l'aide de nos consultants afin d'approfondir des sujets qui vous sembleraient trop techniques. Une formation en ligne vous éclaire cependant sur son mode d'exploitation.

Qui utilise Assess Manager pour ses recrutements ?

Les entreprises, pour leurs besoins propres en recrutement : Daikin, RATP, Révillon Chocolatier, 321 Perform, Netman, Ressources T, Groupement GASEL, etc

Les cabinets de recrutement : Randstad Search & Selection, Robert Half Executive, ABC For Value, RH Conseil, Business Talent Scope, etc

Recrutement cadres et managers : une solution fiable et innovante

Assess Manager est

Recrutement cadres et managers : une solution fiable et innovante

Assess Manager est un outil innovant pour vos recrutements. test de recrutement - recrutement cadres

  • Une innovation technique :

Test en ligne, invitation facilitée, consultation immédiate des résultats

  • Une innovation économique :

Payez selon vos besoins pour optimiser vos coûts associés à vos recrutements. Rapport de personnalité FREE-DOM illimité pour 400 euros/an, paiement uniquement sur les rapports d’approfondissement

  • Une innovation dans son approche théorique :

Vous n’êtes pas enfermés dans un courant théorique unique. Cet outil pour les recruteurs est une synthèse des courants théoriques les plus reconnus par les chercheurs : Big-5, neurosciences (DISC et HBDI pour les connaisseurs), psychologie cognitive, PNL, théories du management (Blake et Mouton…). Vous pouvez utiliser nos produits sans connaissances préalables, les termes sont banalisés pour un accès à tous.

  • Une validité scientifique poussée au-delà des prérequis classiques :

Validité externe et interne détaillée et sécurisée

  • Des clients satisfaits :

Témoignages vidéo de recruteurs : cabinets de recrutement, DRH, patrons d’entreprises qui utilisent les outils du recrutement Assess Manager

Recrutement cadres – les essentiels

Mémo :

  • Un questionnaire unique, 4 rapports de test adaptés à vos besoins
  • Validité scientifique : une solution sécurisée et choisie par les plus grands (Réseau national de grands cabinets de recrutement)
  • Solutions complémentaires : accès à une base de CVs cadres et un logiciel de mise en relation instantanée pour faciliter vos recrutements
  • Un produit accessible à tous et qui vous permet d’élargir vos connaissances

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