Test de recrutement
quels produits pour quels profils ?

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Test de Recrutement

Plusieurs scénarios sont envisagés dans le cadre de vos recrutements.

Quels produits utiliser ? Un tour d’horizon en 2 clics de souris.

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SYNTHESE TEST DE RECRUTEMENT


  • Poste classique sans connotation managériale : FREE-DOM, puis ZOOM-ER pour approfondir
  • Poste management et direction : EASY-ER, MANAG-ER puis ZOOM-ER pour approfondir
  • Les plus Assess Manager : innovation, pertinence, immédiateté, rapport qualité prix optimal
  • Quelques références clients parmi les grands cabinets : Randstad Search and Selection, Robert Half France…

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