Livre sur le management : des clefs pour se développer

Postures managériales et compétences. Une vraie bible pour les managers résumée en 2 livres.

bible du management

Le Management à porter demain

Il vous aide dans votre quotidien... Définitions, situations illustrées, contre-exemples, outils du manager, théories. Cet ouvrage vous livre les secrets des dernières théories du management pour avoir de vrais repères concrets en management, dans un langage simple et accessible à tous. C'est aussi le résultat des années de recherche de l'équipe Assess Manager. Disponible aux Editions EMS, retrouvez-le également chez votre libraire préféré, à la FNAC ou sur Amazon.


E-training - Les livrets de formation au management

Lorsque vous créez un compte auprès d'Assess Manager (gratuit et sans engagement), vous accédez aux livres sur le management.
1 livre management = 1 compétence managériale.

Ces livrets sont en format digital uniquement, et intègrent une partie exercices d'entraînement pour accompagner votre progression.

Dans votre compte, il vous sera proposé de passer le test de management MANAG-ER pour identifier vos axes de progrès prioritaires. Une cartographie de vos compétences est développée sous forme graphique.

Accès Boutique RH - Tests - Training etc

    Les livrets de training sont construits comme suit :
  • Bien comprendre le thème abordé et ses enjeux
  • Identifier les situations courantes
  • Contextualiser les situations plus complexes ou cerner leurs ressorts
  • Identifier des méthodes et outils associés
  • Eviter les pièges
  • Passer à l'action avec des exercices concrets en exploitant les outils exposés plus haut.
  • Lever les freins via des questions de coaching.

Chaque livret est dédié à une compétence managériale spécifique, correspondant aux compétences évaluées dans le test Assess Manager.

Exemples : construction des objectifs SMART, étapes de gestion d'un conflit, outils pour articuler un bon feedback qui soit naturel tout en passant les bons messages, outils de gestion du stress et des émotions, fiches de délégation pour assurer un bon suivi, etc...

Des questions de coaching vous sont également proposées afin de mieux vous connaître, et dépasser certaines limites ou ce qu'on appelle des croyances limitantes. Quelques exemples de croyances limitantes feront peut-être écho en vous : "je n'y arrivera pas", "il faut que ce soit parfait", "je n'ai pas le droit à l'erreur", "on ne peut pas compter sur moi", "il fait tout pour me rendre la tâche compliquée", etc. Ce sont des petites voix, chacun a les siennes, et elles empêchent de se déployer totalement. Ce livre vous aidera à les dépasser, pas à pas.


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