Trouver les bons outils de management

Que vous soyez du côté des entreprises (recruteurs, cabinets RH, services des ressources humaines, coach…) ou des candidats (manager en poste, en évolution professionnelle, en recherche d’emploi…), il existe toujours des outils adaptés selon les objectifs que vous visez. Pour accompagner le manager, de nombreux outils sont aujourd’hui disponibles.

Outils du management - Un outil de diagnostic

Outils du management - Des outils pour développer ses connaissances

Outils du management - Professionnalisation

Outils du management - Gestion de carrière

Tester les compétences : le premier outil de management

Evaluer les besoins

En amont d’un dispositif d’accompagnement (formation – coaching de managers), Assess Manager est le premier outil mis à votre disposition. En effet, il vous aide à identifier les besoins de progression.


les outils du management

Assess Manager, une base solide pour identifier ses priorités de progression

2 sections dominantes dans le test permettent de répondre aux questions suivantes :

- Pour une formation en management, quels sont les besoins de ce manager ou futur manager ? Quelles formations pourrait-il suivre en priorité ?

- Pour un coaching, le rapport du test Assess Manager est également un outil utile pour identifier les sujets sensibles du coaché. Ces éléments sont directement associés à sa personnalité et présentés dans une section dédiée.

Le référentiel de compétences permet également de poser des objectifs de progression d’un groupe dans l’entreprise.

De même, l’outil de test Assess Manager peut être combiné avec un 360º Feedback qui permettra de confronter la perception de tiers aux résultats du manager et sa propre perception. Les Assessment Centers, spécialisés dans l’évaluation des managers pourront aussi utiliser cet outil pour évaluer les compétences du manager : ses styles de leadership, son potentiel, ses forces et points de progrès, ses valeurs…

Entreprises, Professionnels des RH

Managers et futurs managers

Les outils pour développer des connaissances en management

Développer ses connaissances en management

De nombreuses informations sont disponibles sur le web pour que le manager progresse et s’informe sur les bonnes pratiques managériales. Nous proposons des relais d’information sur notre blog qui permet de trouver une information assez dense. Chaque semaine, découvrez une nouvelle publication de fond sur le management :

Le blog du manager

- Article sur un sujet de management

- Recommandation de livres sur le management, avec des thèmes de fond spécifiques

- Vidéos de situations managériales permettant de pointer du doigt certaines pratiques et mener une réflexion autour du sujet ciblé – nous essayons d’intégrer une pointe d’humour via cet outil dynamique

- Citations intéressantes en lien direct avec le management.

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A titre d’exemple, voici quelques articles et citations que vous retrouverez directement sur notre Blog :

Vidéo : le Management autoritaire – vertus et limites

Livre : Neurosciences et Management : manager avec l’approche Hermann

Article de fond : Peut-on parler de management dans une entreprise libérée ?

Article de fond : Comprendre le groupe pour mieux manager

Citations : "Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède"

Outils de Professionnalisation pour le manager – la formation

Pour se professionnaliser, le manager a son expérience comme premier outil majeur. Le test Assess Manager peut éclairer les points de progrès et permettre au manager de développer des prises de conscience pour progresser.

La formation et le coaching en management sont également des accélérateurs du changement indéniables. Assess Manager développe un réseau sur toute la France afin de vous proposer des relais de professionnels. N’hésitez pas à nous consulter si vous souhaitez obtenir des coordonnées de centres de formation en management et coachs professionnels.

Les outils de management pour la Gestion de carrière

Assess Manager est également un outil adapté pour accompagner les managers dans le cadre de leur gestion de carrière :

- Utilisé dans le cadre de bilan de compétences, il permet d’exploiter la partie personnalité au même titre que n’importe quel test de personnalité, et présente l’avantage complémentaire de situer les qualités managériales du profil pour faire le lien avec les postes potentiellement les plus adaptés à son mode de fonctionnement. Postes, et environnements.

- Le test Assess Manager est également un outil de management utilisé en amont d’un entretien professionnel pour valider une évolution interne ou dans le cadre des assessments.

- Les cabinets d’outplacement pourront également l’utiliser avec les cadres qu’ils accompagnent.


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